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DESCRIPTION DE L'OFFRE
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets Fluides – Profil expérimenté
Profil / Expérience
Chargé de projets Fluide – Expérience de 8 ans en bureau d’étude ou équivalent
Capacité à travailler en équipe, bon relationnel, ouverture d’esprit, pragmatique et organisation
Autonomie complète sur les sujets techniques et capacité d’analyse des nouveautés ou des particularités
Utilisation de logiciel spécifique au métier
Titulaire permis B, véhicule personnel souhaité
Contrat / Statut
Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée
Statut Cadre
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
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Gestion de projet technique et gestion de projet TCE avec management d’équipe projet
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Etudes techniques (Chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, sprinklage, etc…)
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Etudes thermiques, simulations thermiques et dynamiques
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Définition des technologies et fonctionnalités des installations techniques pour offrir la meilleure solution à notre client
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Rédaction de pièces écrites, de quantitatifs et estimatifs dès les premières phases d’étude
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Analyse d’offre sur les points techniques, financiers et administratifs
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Suivi technique EXE, VISA en phase travaux et suivi DET
Intervention, selon les affaires, dès la phase Concours, Faisabilité, esquisse, avant-projet, projet).
Participation à l’établissement d’offre, notamment sur la partie technique (Visite, note, calcul, etc…)
Participation aux réunions internes liées aux projets en cours et à la vie de la société.
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en réunion à l’extérieur et à représenter la société pour les différentes missions à mener et même de la représentation commerciale ponctuelle.
En fonction de votre expérience et de vos capacités, vous serez amené(e) à assurer :
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Du suivi de projets en phase travaux sous la casquette OPC et DET (Maître d’œuvre)
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Le rôle de Référent technique fluides avec management technique des collaborateurs sur les projets, relecture technique des productions, management des orientations et de la veille technique pour l’amélioration continue
Evolution possible
Référent technique fluides avec management technique des collaborateurs sur les projets, relecture technique des productions, management des orientations et de la veille technique pour l’amélioration continue
Responsable de pôle suivant l’évolution de la société, les équipes en place, les capacités et l’appétence
Rémunération
Rémunération en fonction des qualifications et du profil du candidat
Avantages sociaux
Lieu d'exercice de la fonction
Le poste est à pourvoir dans nos bureaux à Oberhausbergen
Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.