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Qualité de vie au travail
Développement des compétences des collaborateurs.
Prise en compte de chacun dans l'organisation générale et pour le bien commun.
L’Esprit d’Equipe est indissociable de notre pratique au quotidien que nous mettons en œuvre dans tous les projets et les actions que nous entreprenons, tant à l’interne qu’à l’externe.
Réaliser des projets dans la considération de chacun et des enjeux économiques constitue une réelle priorité dans notre politique d’entreprise.
La connaissance des lois physiques et la connaissance de l’homme sont des orientations majeures de notre formation continue qui stimulent notre créativité.
Les moyens et les outils dont nous disposons permettent à chacun d’être en capacité d’agir positivement au sein d’INGEDEC.
Notre Enthousiasme au quotidien s’enracine dans cette recette INGEDEC où les aspects très concrets prennent aussi leur place : santé et sécurité, ergonomie, réunions transversales, respect des droits de chacun ; non seulement pour gagner notre vie, mais pour aussi gagner en vie.